Управление персоналом международной организации

Программа «Управление персоналом международной организации» - это уникальный полугодовой курс профессиональной переподготовки, который полностью реализуется в дистанционном формате.

В рамках дистанционной программы профессиональной переподготовки "Управление персоналом международной организации" изучаются различные аспекты управления персоналом, особенности работы в международной организации и влияние международного окружения на управление человеческими ресурсами. Программа включает в себя следующие модули и темы:

1. Основы управления персоналом: В этом модуле рассматриваются основные понятия и принципы управления персоналом, включая планирование, найм, развитие, мотивацию и удержание сотрудников. Изучаются принципы и методы оценки и аттестации персонала, создания систем вознаграждения и корпоративной культуры.
2. Международное управление персоналом: В данном модуле освещается специфика работы в международной организации, управления многонациональными командами и адаптации сотрудников к новым условиям. Изучаются принципы и методы межкультурного управления и разрешения конфликтов.
3. Кадровое планирование и рекрутинг: В этом модуле изучаются методы и инструменты кадрового планирования, анализа потребностей в персонале и привлечения кандидатов из разных стран и культур. Рассматриваются принципы и практики интервьюирования, проверки референсов и оценки компетенций.
4. Развитие персонала и обучение: В данном модуле обсуждаются стратегии и программы развития персонала, включая планирование карьеры, обучение, коучинг и менторинг. Изучаются методы оценки эффективности обучения и разработки персонала.
5. Управление проектами и командами: В этом модуле рассматриваются принципы управления проектами и формирования эффективных команд. Изучаются методы постановки целей, распределения ролей и ответственностей, мотивации и управления конфликтами в командной работе.
6. Этика и социальная ответственность в управлении персоналом: В данном модуле анализируются этические аспекты управления персоналом, включая принципы честности, равноправия и уважения к правам сотрудников. Рассматривается роль управления персоналом в социальной ответственности организации и устойчивом развитии.

Каждый модуль включает в себя лекционные и практические занятия, а также самостоятельные задания и кейс-стади. Программа также предусматривает возможность консультаций и обратной связи с преподавателями и экспертами в области управления персоналом международной организации.

Для участия в курсе необходимо выполнить следующие шаги:

1. Заполнить специальную форму на обучение «Оставить заявку»;
2. Получить подтверждение участия от специалиста Дипломатической академии по электронной почте или по телефону;
3. Следовать инструкциям по оформлению документов, которые будут вам направлены сразу после подтверждения участия в программе.

Стоимость программы «Управление персоналом международной организации» составляет 120 000 рублей. Для удобства слушателей предусмотрена возможность разделения оплаты на 2 или 4 части.